Система управления охраной труда в организации

Перейти на страницу подготовки по Программа А. Требования по охране труда Система управления охраной труда в организации
Вопрос #26
Назовите основные способы доведения информации по охране труда до работников организации?
Включение соответствующих положений в трудовой договор работника.
Использования информационных ресурсов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Проведения совещаний, круглых столов, семинаров, конференций, встреч и переговоров заинтересованных сторон.
Проведение инструктажей, размещение стендов с необходимой информацией.
Горячая линия по вопросам охраны труда.
Вопрос #27
С какой периодичностью работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим?
Не реже одного раза в год.
Не реже одного раза в три года.
Не реже одного раза в пять лет.
После каждого расследования несчастного случая, произошедшего на производстве.
Вопрос #28
В течение какого времени работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать обучение по охране труда поступивших на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу?
Не позднее двух недель после приема на работу.
В течение месяца после приема на работу.
В течение трех месяцев после приема на работу.
Не позднее 60 календарных дней после приема на работу.
Вопрос #29
Выберите основные процессы по охране труда.
Специальная оценка условий труда.
Санитарно-бытовое обеспечение работников.
Контроль выдачи доплат за вредные условия труда.
Проведение обучения работников.
Обеспечение соответствующих режимов труда и отдыха.
Оценка профессиональных рисков.
Обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, инструментов.
Вопрос #30
Какие процессы являются базовыми в СУОТ организации?
Обеспечение соответствующих режимов труда и отдыха.
ОПР.
Проведение обучения работников.
СОУТ.
Реагирование на несчастные случаи.
Далее
R
Обновления в RuStore