В течение какого времени работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать обучение по охране труда поступивших на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу?
Не позднее двух недель после приема на работу.
В течение месяца после приема на работу.
В течение трех месяцев после приема на работу.
Не позднее 60 календарных дней после приема на работу.