Не предпринимать каких бы то ни было преднамеренных действий, направленных на сужение круга вопросов, подлежащих выяснению при проведении специальной оценки условий труда и влияющих на результаты ее проведения.
Давать работнику необходимые разъяснения по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте.
Рассмотреть замечания и возражения работника относительно результатов специальной оценки условий труда, представленные работником в устной форме.
Реализовывать мероприятия, направленные на улучшение условий труда работников, с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда.
Присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте.
Ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда.
Обращаться к работодателю, его представителю, организации, проводящей специальную оценку условий труда, с предложениями по осуществлению на его рабочем месте идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.