Система управления охраной труда в организации

Перейти на страницу подготовки по Программа А. Требования по охране труда Система управления охраной труда в организации
Вопрос #216
Что включает в себя понятие "Специальная оценка условий труда"?
Это процедура по оценке профессиональных рисков и идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника.
Это единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
Идентификация угрозы, определение уровня опасности и разработка мероприятий или рекомендаций по устранению угрозы.
Это система анализа и оценки профессиональных знаний и навыков работающего на конкретном рабочем месте, его соответствие занимаемой должности.
Вопрос #217
Что устанавливается на рабочих местах по результатам проведения специальной оценки условий труда?
Классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.
Классы условий труда по травмоопасности и тяжести трудового процесса.
Уровни профессиональных рисков.
Классы условий труда и уровни профессиональных рисков.
Вопрос #218
В отношении каких рабочих мест не проводится специальная оценка условий труда?
В отношении государственных гражданских служащих и муниципальных служащих.
В отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.
В отношении работников на вновь организованных рабочих местах.
Вопрос #219
Проводится ли специальная оценка условий труда в отношении условий труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих?
Специальная оценка условий труда проводится на общих основаниях.
Проведение специальной оценки условий труда регулируется федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о государственной гражданской службе и о муниципальной службе.
Специальная оценка условий труда не проводится.
Вопрос #220
Вправе ли работодатель требовать от организации, проводящей специальную оценку условий труда, обоснования результатов ее проведения?
Вправе, если это оговорено в гражданско-правовом договоре на проведение специальной оценки условий труда.
Вправе.
Вправе в случае возникновения разногласий при проведении специальной оценки условий труда;
Вправе, если решение примет председатель комиссии по проведению специальной оценки условий труда.