Вопросы для тестирования по области аттестации Проверка работоспособности и исправности СИЗ. Осмотр работником до и после использования 21-30

Вопрос #21

Как и где фиксируется выдача работникам и возврат ими СИЗ, выдача дерматологических СИЗ, смывающих средств?

Записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном или бумажном виде). В Приказе приведен рекомендуемый образец.

Записью в личной карточке учета выдачи СИЗ и личной карточке учета выдачи дерматологических СИЗ, смывающих средств (в электронном или бумажном виде). В Приказе приведены рекомендуемые образцы.

Записью в личной карточке учета выдачи СИЗ и личной карточке учета выдачи дерматологических СИЗ, смывающих средств (в электронном или бумажном виде). В Приказе приведены обязательные формы.

Записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном и бумажном виде). В Приказе дан рекомендуемый образец.

Записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном или бумажном виде), В Приказе приведена обязательная форма.

Вопрос #22

Как организуется выдача СИЗ работникам, совмещающим профессии или постоянно выполняющим совмещаемые работы, в том числе в составе комплексных бригад?

Выдаются СИЗ по основной профессии и дополнительно, как дежурные, выдаются другие виды СИЗ, в зависимости от выполняемых работ, предусмотренные Нормами для совмещаемой профессии (совмещаемому виду работ).

Выдаются СИЗ по основной профессии.

Выдаются СИЗ по основной профессии и дополнительно выдаются другие виды СИЗ, в зависимости от выполняемых работ, предусмотренные Нормами для совмещаемой профессии (совмещаемому виду работ), с внесением отметки о выданных СИЗ в личную карточку учета выдачи СИЗ. При наличии СИЗ в Нормах основной и дополнительной профессий СИЗ выдаются однократно.

Выдается полный набор СИЗ по основной и дополнительной профессиям предусмотренные Нормами, с внесением отметки о выданных СИЗ в личную карточку учета выдачи СИЗ.

Вопрос #23

За кем (чем) должны закрепляться дежурные СИЗ с 01.09.2023 г.?

За работниками, выполняющими работы, для которых эти СИЗ предназначены.

За специалистом по охране труда организации.

За руководителями структурных подразделений, уполномоченных работодателем на проведение работ, для которых эти СИЗ предназначены.

За специалистом организации, отвечающим за хранение СИЗ.

За определенным рабочим местом (объектом).

Вопрос #24

Какие СИЗ могут быть использованы в качестве дежурных?

Указанные в перечне СИЗ, применяемых в качестве дежурных, данном в Приказе Минтруда России 766н от 29.10.2021.

Любые СИЗ.

СИЗ от падения с высоты и диэлектрические.

СИЗ, которые подлежат стирке/химчистке.

СИЗ, которые попадают под действие ТР ТС 019/2011 "О безопасности СИЗ".

Вопрос #25

Как организуется учет дежурных СИЗ?

Выдача и возврат работодателю дежурных СИЗ по окончании нормативного срока эксплуатации фиксируется в карточке выдачи дежурных СИЗ (в электронном или бумажном виде).

Выдача и сдача дежурных СИЗ по окончании нормативного срока эксплуатации фиксируется в журнале выдачи/сдачи дежурных СИЗ (в электронном или бумажном виде).

Выдача и сдача дежурных СИЗ по окончании нормативного срока эксплуатации фиксируется в личной карточке учета СИЗ (в электронном или бумажном виде) сотрудника, за которым они закреплены.

Выдача и сдача дежурных СИЗ не подлежит учету, они списываются по окончании срока годности.

Вопрос #26

Как организуется выдача ДСИЗ очищающего типа на работах, связанных с неустойчивыми загрязнениями?

Производится лично работнику и фиксируется в личной карточке учета СИЗ (в электронном или бумажном виде).

Производится лично работнику или работодатель обеспечивает их постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях, что фиксируется в личной карточке учета СИЗ (в электронном или бумажном виде).

Производится лично работнику или работодатель обеспечивает их постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях (в данном случае внесение отметки о выдаче смывающих средств в личную карточку учета выдачи СИЗ не требуется).

Производится путем обеспечения их постоянного наличия в санитарно-бытовых помещениях, внесение отметки о их выдаче в личную карточку учета выдачи СИЗ не требуется.

Вопрос #27

Кто отвечает за обеспечение СИЗ работников сторонних организаций, выполняющих работы по договору подряда в производственных цехах и участках принимающей стороны (заказчика), где имеются ВОПФ, а также при выполнении работ в особых температурных условиях или связанных с загрязнением?

Работодатель сторонней организации выдает СИЗ в соответствии со своими Нормами, при учете специфики производственной деятельности принимающей стороны.

Работодатель принимающей стороны организации выдает СИЗ в соответствии со своими Нормами.

Работодатель сторонней организации выдает СИЗ в соответствии с Нормами работодателя сторонней организации.

Зависит от условий договора между сторонами.

Вопрос #28

В каких случаях возможно обеспечение работников СИЗ сторонних организаций работодателем принимающей стороны?

В отдельных случаях, когда выдача и возврат СИЗ невозможны в силу соблюдения требований законодательства Российской Федерации по обеспечению радиационной, биологической и химической безопасности, возможно, но за счет средств работодателя сторонней организации.

В отдельных случаях, когда выдача и возврат СИЗ невозможны в силу соблюдения требований законодательства Российской Федерации по обеспечению радиационной, биологической и химической безопасности, возможно.

В отдельных случаях, когда обеспечение СИЗ работодателем, на территории которого проводятся работы включено в условия договора.

В отдельных случаях, работодатель, на территории которого проводятся работы, может обеспечивать работников сторонней организации из фонда дежурных СИЗ.

Вопрос #29

Возможна ли замена одного СИЗ, указанного в Единых типовых нормах, на другое?

Возможна, с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации на СИЗ, обеспечивающее равноценную или превосходящую по своим свойствам защиту от ВОПФ и опасностей, установленных по результатам СОУТ и ОПР с отражением результатов замены в Нормах.

Невозможна.

Возможна, с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации на СИЗ, обеспечивающее равноценную по своим свойствам защиту от ВОПФ и опасностей, установленных по результатам СОУТ и ОПР с отражением результатов замены в Нормах.

Возможна, с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и финансового положения работодателя на близкое по защитным свойствам СИЗ, с отражением результатов замены в Нормах.

Вопрос #30

В каких случаях, и кто обеспечивает испытания и (или) проверку исправности СИЗ в период эксплуатации, а также своевременную замену частей СИЗ с понизившимися защитными свойствами?

Обеспечивает производитель СИЗ. Также он обязан заменить части СИЗ с понизившимися защитными свойствами. Перечень СИЗ, подлежащих испытаниям и (или) проверке, разрабатывается и утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа ППО (при наличии).

Обеспечивает поставщик СИЗ. Также он обязан заменить части СИЗ с понизившимися защитными свойствами. Перечень СИЗ, подлежащих испытаниям и (или) проверке, разрабатывается и утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа ППО (при наличии).

Обеспечивает работодатель, в случае установления в эксплуатационной или иной документации на СИЗ сроков их проведения. Производитель обязан заменить части СИЗ с понизившимися защитными свойствами.

Проверку обеспечивает работодатель, в случае установления в эксплуатационной или иной документации на СИЗ сроков их проведения. Также работодатель должен обеспечить замену части СИЗ с понизившимися защитными свойствами. Перечень СИЗ, подлежащих испытаниям и (или) проверке, разрабатывается и утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа ППО (при наличии).

Проверка работоспособности и исправности СИЗ. Осмотр работником до и после использования

Уведомление о работе сайта