Вопросы для тестирования по области аттестации Стратегия безопасности труда и охраны здоровья 111-120

Вопрос #111

За чей счет проводится профессиональное обучение работника в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения работодателем требований охраны труда?

За счет средств работодателя.

За счет средств профсоюзного органа

За счет личных средств работника.

За счет средств сторонних организаций.

Вопрос #112

Что обязан сделать работодатель в случае необеспечения работника средствами коллективной защиты и средствами индивидуальной защиты?

*Может быть несколько верных вариантов

Выплатить компенсацию работнику.

Оплатить возникший по этой причине простой в размере среднего заработка работника.

Не требовать от работника исполнения трудовых обязанностей.

Отстранить работника от выполнения трудовых обязанностей.

Вопрос #113

За чей счет осуществляется возмещение вреда работнику в случае причинения вреда жизни и здоровью при исполнении им трудовых обязанностей?

За счет средств работодателя.

В рамках обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

За счет средств работодателя и профсоюзного органа организации.

За счет благотворительных организаций.

Вопрос #114

На кого возлагается обязанность предоставления актуальной и достоверной информации об условиях и охране труда на рабочем месте работника?

Работодателя.

Работодателя, а также на соответствующие государственные органы и общественные организации при наличии у них такой информации.

На комиссию по охране труда, созданную в организации.

На специалиста по охране труда.

Вопрос #115

В какой срок работодатель информирует работника об отнесении условий труда на его рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда к опасному классу условий труда?

В течение десяти дней.

Незамедлительно.

В течение трех рабочих дней.

В течение рабочего дня.

Вопрос #116

Что предпринимает работодатель в целях санитарно-бытового обслуживания работников?

Оборудует санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки.

Организует посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи.

Устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой.

Все пункты.

Вопрос #117

Кто обеспечивает создание и функционирование системы управления охраной труда в организации?

Специалист по охране труда.

Руководитель организации.

Служба охраны труда.

Комиссия (комитет) по охране труда.

Вопрос #118

Что не обязан проходить работник?

Инструктаж по охране труда и проверку знания требований охраны труда.

Собеседования по проверке знаний требований охраны труда.

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.

Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты.

Вопрос #119

Кто устанавливает порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, а также требования к организациям, оказывающим услуги по проведению обучения по охране труда?

Президент РФ.

Совет Федерации.

Правительство РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.

Вопрос #120

Как часто работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, проходят периодические медицинские осмотры для определения профессиональной пригодности?

1 раз в 2 года.

В течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года – ежегодные.

1 раз в 5 лет.

По графику, установленному комиссией по охране труда.

Стратегия безопасности труда и охраны здоровья

Уведомление о работе сайта