Вопросы для тестирования по области аттестации Система управления охраной труда в организации 71-80

Вопрос #71

Система управления профессиональными рисками нацелена на?

На сокращение числа работников, пострадавших или погибших в результате несчастных случаев.

На снижение удельного веса работников, трудящихся в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам.

На сокращение доли организаций с неудовлетворительными условиями труда.

Все ответы верны.

Вопрос #72

Какой нормативный документ обязует работодателя улучшать условия труда?

Трудовой кодекс Российской Федерации.

Конституцией Российской Федерации.

Конвенцией о защите прав человека и основных свобод.

Федеральным законом № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

Вопрос #73

Какие мероприятия по управлению профессиональными рисками проводятся в организации?

Разработка порядка оценки профессиональных рисков.

Выявление опасностей.

Оценка уровней профессиональных рисков.

Снижение уровней профессиональных рисков.

Все ответы верны.

Вопрос #74

*Может быть несколько верных вариантов

Определять необходимые компетенции работников, которые влияют или могут влиять на безопасность производственных процессов (включая положения профессиональных стандартов).

Организовывать и проводить медицинские осмотры работников, занятых на работах во вредных и опасных условиях труда.

Обеспечивать подготовку работников в области выявления опасностей при выполнении работ и реализации мер реагирования на них.

Обеспечивать непрерывную подготовку и повышение квалификации работников в области охраны труда.

Документировать информацию об обучении и повышении квалификации работников в области охраны труда.

Вопрос #75

Какова основная цель вида профессиональной деятельности специалиста в области охраны труда? Укажите правильный ответ:

Профилактика несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижение уровня воздействия (устранение воздействия) на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, управление профессиональными рисками.

Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков.

Подготовка предложений по распределению полномочий, ответственности, обязанностей по вопросам управления охраной труда, оценки профессиональных рисков и обоснованию ресурсного обеспечения.

Вопрос #76

Какая ответственность предусматривается за не проведение оценки рисков для должностных лиц?

Штраф — от 1 000 до 3 000 руб.

Штраф — от 2 000 до 5 000 руб.

Штраф — от 3 000 до 10 000 руб.

Штраф — от 50 000 до 80 000 руб.

Вопрос #77

Какие виды обучения по охране труда предусмотрены законодательством РФ?

Инструктаж по охране труда.

Стажировка на рабочем месте (для определенных категорий работников).

Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим.

Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты.

Обучение по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организациях, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.

Все ответы верны

Вопрос #78

Кем определяется структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда?

Работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти.

Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.

Работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Вопрос #79

На кого распространяются установленные СУОТ положения по безопасности, относящиеся к нахождению и перемещению по объектам работодателя?

На всех лиц, находящихся на территории, в зданиях и сооружениях работодателя, в том числе для представителей органов надзора и контроля и работников подрядных организаций, допущенных к выполнению работ и осуществлению иной деятельности на территории и объектах работодателя в соответствии с требованиями применяемых у работодателя нормативных правовых актов.

Только на работников работодателя.

Только на работников подрядчика.

Вопрос #80

Является ли система управления охраны труда (СУОТ) неотъемлемой частью управленческой и (или) производственной системы работодателя? Укажите правильный ответ.

Да.

Нет.

Не всегда.

Система управления охраной труда в организации

Уведомление о работе сайта