Вопросы для тестирования по области аттестации Система управления охраной труда в организации 511-520

Вопрос #511

Что из перечисленного не является нарушением Правил обеспечения работников СИЗ?

Выдача СИЗ, не имеющих сертификата соответствия.

Удержание с работника стоимости СИЗ.

Информирование работников о полагающихся им СИЗ.

Вопрос #512

Каким документом, регламентируются размеры, порядок и условия предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

Постановлением Правительства Российской Федерации.

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Трудовым кодексом Российской Федерации.

Локальными нормативными актами работодателя, коллективным договорам по согласованию с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда.

Вопрос #513

Какой порядок предоставления повышенных или дополнительных гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда?

Могут устанавливаться нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации с учетом финансово-экономического положения субъекта.

Могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя.

Могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом по согласованию с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда.

Повышенные или дополнительные гарантии и компенсации за работу на работах с вредными и (или) опасными условиями труда работникам не предусмотрены.

Вопрос #514

Чем подтверждается обеспечение на рабочих местах безопасных условий труда, на которых не устанавливаются гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

Решением выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

Результатами специальной оценки условий труда.

Заключением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

Результатами проведения оценки профессиональных рисков.

Вопрос #515

Какова продолжительность рабочего времени, установленного для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда?

Не более 40 часов в неделю.

Не более 24 часов в неделю.

Не более 36 часов в неделю.

Не более 42 часов в неделю.

Вопрос #516

Какова максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени?

Продолжительность рабочего дня (смены) устанавливается работодателем с учетом мнения территориального объединения организаций профсоюзов.

При 36ти-часовой рабочей неделе – 8 часов, а при 30ти-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов.

При 36ти-часовой рабочей неделе – 8 часов, а при 30ти-часовой рабочей неделе - 7 часов.

Продолжительность рабочего дня (смены) определяется трудовым договором между работником и работодателем.

Вопрос #517

Каков порядок установления продолжительности рабочего времени для конкретного работника?

Устанавливается трудовым договором с учетом результатов оценки профессиональных рисков, производственного контроля и специальной оценки условий труда.

Устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения.

Устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.

Устанавливается с учетом результатов оценки профессиональных рисков и специальной оценки условий труда.

Вопрос #518

Какова минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, устанавливаемого для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени или опасным условиям труда?

7 календарных дней.

6 рабочих дней.

10 календарных дней.

Вопрос #519

К какому классу условий труда по результатам специальной оценки отнесены рабочие места работников, которые имею право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск?

К вредным условиям труда 1, 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.

К вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.

К вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо допустимым условиям труда.

Вопрос #520

Каков минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

5 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Минимальный размер устанавливается работодателем по соглашению с работником с учетом финансово-экономического положения работодателя.

4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не регламентируется нормативными правовыми актами по охране труда.

Система управления охраной труда в организации

Уведомление о работе сайта