Стратегия безопасности труда и охраны здоровья

Перейти на страницу подготовки по Программа А. Требования по охране труда Стратегия безопасности труда и охраны здоровья
Вопрос #111
За чей счет проводится профессиональное обучение работника в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения работодателем требований охраны труда?
За счет средств работодателя.
За счет средств профсоюзного органа
За счет личных средств работника.
За счет средств сторонних организаций.
Вопрос #112
Что обязан сделать работодатель в случае необеспечения работника средствами коллективной защиты и средствами индивидуальной защиты?
Выплатить компенсацию работнику.
Оплатить возникший по этой причине простой в размере среднего заработка работника.
Не требовать от работника исполнения трудовых обязанностей.
Отстранить работника от выполнения трудовых обязанностей.
Вопрос #113
За чей счет осуществляется возмещение вреда работнику в случае причинения вреда жизни и здоровью при исполнении им трудовых обязанностей?
За счет средств работодателя.
В рамках обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
За счет средств работодателя и профсоюзного органа организации.
За счет благотворительных организаций.
Вопрос #114
На кого возлагается обязанность предоставления актуальной и достоверной информации об условиях и охране труда на рабочем месте работника?
Работодателя.
Работодателя, а также на соответствующие государственные органы и общественные организации при наличии у них такой информации.
На комиссию по охране труда, созданную в организации.
На специалиста по охране труда.
Вопрос #115
В какой срок работодатель информирует работника об отнесении условий труда на его рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда к опасному классу условий труда?
В течение десяти дней.
Незамедлительно.
В течение трех рабочих дней.
В течение рабочего дня.
Далее
R
Обновления в RuStore