Стратегия безопасности труда и охраны здоровья

Перейти на страницу подготовки по Программа А. Требования по охране труда Стратегия безопасности труда и охраны здоровья
Вопрос #11
Право или обязанность работодателя не допускать работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обучения по охране труда?
Обязанность работодателя.
Работодатель принимает решение в зависимости от профессии или должности работника.
Работодатель принимает решение в зависимости от рекомендаций специалиста по охране труда.
Работодатель вправе не допускать работника.
Вопрос #12
Правом или обязанностью работодателя является информирование работников об использовании приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ?
Это право работодателя.
Это обязанность работодателя.
Это обязанность уполномоченного представительного органа работников.
Это обязанность комитета (комиссии) по охране труда у работодателя.
Вопрос #13
Имеет ли право работник, в целях его мотивации на безопасный труд, на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда до устранения такой опасности?
Имеет, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.
Не имеет без разрешения работодателя.
Имеет.
Имеет, но только если у него на рабочем месте по результатам проведения специальной оценки условий труда установлены опасные условия труда 4 класса.
Вопрос #14
Чье мнение обязан учитывать работодатель при принятии стратегии в области охраны труда?
Работодатель учитывает мнение выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа.
Работодатель обязан учитывать мнение комитета (комиссии) по охране труда.
Работодатель учитывает мнение трудового коллектива.
Работодатель учитывает мнение комиссии по проведению специальной оценки условиям труда работников.
Вопрос #15
Имеет ли право работник обращаться в органы государственной власти Российской Федерации по вопросам охраны труда?
Имеет право только через уполномоченный представительный орган.
Имеет право.
Нет, не имеет право.
Имеет право, если при нарушении требовании охраны труда на его рабочем месте работодатель не отреагировал должны образом.
Далее
R
Обновления в RuStore