Система управления охраной труда в организации

Перейти на страницу подготовки по Программа А. Требования по охране труда Система управления охраной труда в организации
Вопрос #96
Какой минимальный размер повышенной оплаты труда должен устанавливаться работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
8 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
12 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Исходя из фактической продолжительности работы в вышеуказанных условиях.
Вопрос #97
Кому и при каких условиях предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание?
Работникам и лицам, выполняющим работы на основании договора гражданско-правового характера, на работах с вредными условиями труда.
Работникам, при выполнении отдельных видов работ.
Работникам, занятым на работах с особо вредными условиями труда.
Работникам, направленным на санаторно-курортное лечение.
Вопрос #98
В течение какого периода времени после поступления на работу проводится обучение требованиям охраны труда работников, включая проверку знания требований охраны труда?
В течение первых 3 месяцев.
Не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора.
Не позднее 30 календарных дней после заключения трудового договора.
В течение первых 2 месяцев.
Вопрос #99
Где подлежит регистрации прохождение работниками целевого инструктажа по охране труда перед выполнением работ, на которые оформляется наряд-допуск?
В журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.
В наряде-допуске.
В журнале регистрации инструктажа по охране труда.
В наряде-допуске или в личной карточке прохождения обучения.
Вопрос #100
Обязан ли работник вернуть работодателю средства индивидуальной защиты по истечении нормативного срока эксплуатации или срока годности, а также в случае увольнения.
Обязан.
Не обязан.
Обязан, если будет решение комиссии (комитета) по охране туда организации.
Не обязан, так как эти средства индивидуальной защиты подлежат списанию.