Система управления охраной труда в организации

Перейти на страницу подготовки по Программа А. Требования по охране труда Система управления охраной труда в организации
Вопрос #516
Какова максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени?
Продолжительность рабочего дня (смены) устанавливается работодателем с учетом мнения территориального объединения организаций профсоюзов.
При 36ти-часовой рабочей неделе – 8 часов, а при 30ти-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов.
При 36ти-часовой рабочей неделе – 8 часов, а при 30ти-часовой рабочей неделе - 7 часов.
Продолжительность рабочего дня (смены) определяется трудовым договором между работником и работодателем.
Вопрос #517
Каков порядок установления продолжительности рабочего времени для конкретного работника?
Устанавливается трудовым договором с учетом результатов оценки профессиональных рисков, производственного контроля и специальной оценки условий труда.
Устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения.
Устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.
Устанавливается с учетом результатов оценки профессиональных рисков и специальной оценки условий труда.
Вопрос #518
Какова минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, устанавливаемого для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени или опасным условиям труда?
7 календарных дней.
6 рабочих дней.
10 календарных дней.
Вопрос #519
К какому классу условий труда по результатам специальной оценки отнесены рабочие места работников, которые имею право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск?
К вредным условиям труда 1, 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.
К вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.
К вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо допустимым условиям труда.
Вопрос #520
Каков минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
5 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Минимальный размер устанавливается работодателем по соглашению с работником с учетом финансово-экономического положения работодателя.
4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не регламентируется нормативными правовыми актами по охране труда.
Далее
R
Обновления в RuStore