Работодатель должен определить необходимую ему СУОТ строго с учетом мнения профсоюзного комитета организации.
Допускается упрощение структуры СУОТ у отдельных работодателей при условии соблюдения ими государственных нормативных требований охраны труда.
Процесс формирования корректирующих действий по совершенствованию. функционирования направлен на повышение эффективности и результативности СУОТ путем, в том числе, доведения до сведения работников информации о соответствующих результатах деятельности организации по постоянному улучшению СУОТ.
Процессы СУОТ не связаны между собой, поэтому их рекомендуется рассматривать отдельно друг от друга.
Порядок формирования корректирующих действий по совершенствованию функционирования СУОТ работодателю рекомендуется определить с учетом специфики его деятельности в локальном акте о создании своей СУОТ.
Соответствует специфике экономической деятельности и организации работ у работодателя, особенностям профессиональных рисков и возможностям управления охраной труда.
Направлена на обеспечение безопасных условий труда, управление рисками производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
Направлена на выработку единых законодательных актов РФ.
Направлена на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.
Включает обязательства работодателя по устранению опасностей и снижению уровней профессиональных рисков на рабочих местах.