Основы охраны труда в Российской Федерации

Перейти на страницу подготовки по Программа А. Требования по охране труда Основы охраны труда в Российской Федерации
Вопрос #191
В каких случаях при наличии профсоюзной организации работники избирают иного представителя (представительный орган)?
Первичная профсоюзная организация объединяет менее трех работников и не уполномочена представлять интересы всех работников в социальном партнерстве на локальном уровне.
Имеющиеся первичная профсоюзная организация не объединяет более половины работников и находится в конфликтных взаимоотношениях с работодателем.
Ни одна из имеющихся первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников данного работодателя и не уполномочена представлять интересы всех работников в социальном партнерстве на локальном уровне.
Вопрос #192
Кто представляет интересы работодателя при заключении или изменении коллективного договора?
Руководитель организации.
Руководитель организации, работодатель - индивидуальный предприниматель (лично) или уполномоченные ими лица.
Уполномоченные работодателем лица.
Вопрос #193
Дайте определение понятию "коллективный договор":
Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.
Нормативный правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
Вопрос #194
Кем определяется порядок разработки проекта коллективного договора?
Органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации.
Органом местного самоуправления.
Сторонами.
Вопрос #195
На какой срок заключается коллективный договор?
Не более года.
Не более трех лет.
Не более пяти лет.