Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей организаций промышленности, главных инженеров, заместителей, руководителей подразделений и специалистов
Юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.
Только юридическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.
Только физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.
Работниками, не выполняющими требования внутренних регламентов и инструкций организации.
Правом осуществлять контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Правом проводить экспертизу условий труда и обеспечения безопасности работников в целях освобождения работодателя от обязанности обеспечения проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
Правом лично приостанавливать работы в организации в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников.
Правом привлекать к ответственности лиц, виновных в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, сокрытии фактов несчастных случаев на производстве.
В любом случае, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности.
В случае необходимости участия работника опасного производственного объекта в проведении работ по локализации аварии на опасном производственном объекте в установленном порядке.
В случае если с работником заключен бессрочный трудовой договор.