Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей организаций промышленности, главных инженеров, заместителей, руководителей подразделений и специалистов
Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.
В возмещении вреда может быть отказано, если вред причинен по просьбе или с согласия потерпевшего, а действия причинителя вреда не нарушают нравственные принципы общества.
Законом обязанность возмещения вреда не может быть возложена на лицо, являющееся причинителем вреда.
В случае если вред возник в период времени, когда источник повышенной опасности выбыл из обладания владельца источника в результате противоправных действий других лиц.
В случае если вред возник вследствие неквалифицированных действий обслуживающего персонала.
В случае если вред возник вследствие непреодолимой силы.
В случае если вред возник вследствие умысла потерпевшего.
Компенсация морального вреда осуществляется в размере не менее 5 минимальных размеров оплаты труда.
Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда.
Характер физических и нравственных страданий не оценивается.
Размер компенсации морального вреда определяется присяжными.
Обеспечение родителей детей-инвалидов путевками на санаторно-курортное лечение.
Обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и возмещения вреда, в том числе возникшего вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органов.
Уменьшение размера ежемесячных страховых выплат, предусмотренных федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", в случае смерти застрахованного, но не более чем на 25 %.
Обеспечение социальной защиты застрахованного и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска.