Работодатель может дополнительно выдавать работникам специальную одежду классом защиты ниже для защиты от прохладной окружающей среды, чем положенная ему одежда для защиты от пониженных температур.
Работодатель может дополнительно выдавать работникам специальную одежду для защиты от прохладной окружающей среды.
Работодатель может дополнительно выдавать работникам утепленное белье.
Работодатель может дополнительно выдавать работникам утепленный жилет.
Для защиты от прохладной окружающей среды никакой дополнительной спецодежды не выдается.
Выдаются с наступлением соответствующего периода года на весь нормативный срок эксплуатации.
Выдаются по окончании нормативного срока эксплуатации аналогичных СИЗ, либо приеме на работу, вне зависимости от периода года.
Выдаются по окончании нормативного срока эксплуатации аналогичных СИЗ, либо приеме на работу, вне зависимости от периода года. С окончанием соответствующего периода сдаются работодателю для хранения до следующего сезона.
Выдаются с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием сдаются работодателю для хранения до следующего сезона.
На территории работодателя или территории выполнения работ. В отдельных случаях СИЗ остаются в нерабочее время у работников. Перечень СИЗ, которые остаются у работников в нерабочее время, с указанием профессий (должностей) работников утверждается ЛНА работодателя. Ответственность за сохранность СИЗ несет работник, за которым закреплены данные СИЗ.
На территории работодателя, территории выполнения работ или у работников. Ответственность за сохранность СИЗ несет работник, за которым закреплены данные СИЗ.
На территории работодателя или территории выполнения работ. В отдельных случаях СИЗ остаются в нерабочее время у работников. Перечень СИЗ, которые остаются у работников в нерабочее время, с указанием профессий (должностей) работников утверждается ЛНА работодателя. Ответственность за сохранность СИЗ несет работодатель.
На территории работодателя или территории выполнения работ. В отдельных случаях СИЗ остаются в нерабочее время у работников. Перечень СИЗ, которые остаются у работников в нерабочее время, с указанием профессий (должностей) работников утверждается ЛНА работодателя. Ответственность за сохранность СИЗ несет непосредственный руководитель работника.