Какой документ должен разработать работодатель в случае привлечения им к выполнению работ строительного производства по договорам ЮЛ, ИП или физических лиц?
Разрабатывается приказ о допуске к совместному проведению работ.
Разрабатывается обычный наряд-допуск.
Разрабатывается акт-допуск.
Разрабатывается график выполнения совместных работ.
Разрабатывается инструкция по совместному выполнению работ.