На какой срок могут заключаться трудовые договоры?
На неопределенный срок и на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен Трудовым Кодексом РФ и иными федеральными законами.
На неопределенный срок и на определенный срок не более шести лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен Трудовым Кодексом РФ и иными федеральными законами.
На неопределенный срок (количество лет определяется Трудовым Кодексом РФ и иными федеральными законами).