Вопрос #27

В каком из перечисленных случаев работодатель обязан отстранить от работы работника?

Только если работник не прошел своевременно обучение и проверку знаний по охране труда

Только если работник не прошел своевременно медицинский осмотр

Только если работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения

Во всех перечисленных случаях

Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников на производственных объектах)